复旦大学MOSS模型：国内首个开源对话语言模型

在4月21日这个特殊的日子里，复旦大学自然语言处理实验室历经匠心打造，终于迎来了新版MOSS模型的正式亮相。这款全新的开源对话语言模型，凭借其插件增强的功能，成为了我国首个引领时代的对话语言模型。

MOSS是一款具有强大功能的支持中英双语对话语言模型，其基础模型系列——moss-moon拥有超过1600亿参数，能够在单张A100/A800或两张3090显卡的环境下以FP16精度运行。而在INT4/8精度下，它甚至只需要单张3090显卡就能正常运行。此外，MOSS的基座语言模型是在大约7万亿个中英文以及代码单词上进行预训练的，这使得它在后续的对话指令微调、插件增强学习和人类偏好训练过程中，能够具备多轮对话能力和使用多种插件的能力。

MOSS, an AI developed by Professor Qiu Xipeng’s team from the Natural Language Processing Laboratory of Fudan University, has been released on the public platform and is inviting the public to participate in the internal testing. This AI has gained attention due to its similarities with the AI character in the movie “The Wandering Earth”. (Source: IT Home)

在一个阳光明媚的4月21日下午，我国著名科技企业360集团的创始人周鸿祎先生，面向全体360家人，发布了一封以“360人工智能总动员”为主题的内部信。在这封信中，周鸿祎先生在强调人工智能的重要性的同时，也对于360全球的每一个员工、每一款产品以及每一个业务提出了明确的要求：全面拥抱人工智能，适应人机协同，积极投身于产品的重塑过程。这是一次对360集团的一次重要战略部署，也是一次对我国人工智能发展的深思熟虑。

周鸿祎在一份内部信中明确指出，我们已经步入了超级人工智能时代，只有那些迅速适应并拥抱这一趋势的企业，才能够保持自身的创新能力，始终站在行业的前沿。作为一家搜索引擎制造商，360公司在数据获取和清洗、人工知识训练以及场景等多个核心要素上都拥有得天独厚的优势。

周鸿祎在最近的信中宣布，360集团计划推行“揭榜挂帅”制度，以吸引更多的员工加入大语言模型的核心研发团队。据悉，360内部已经拥有一个非常成熟的大语言模型研究团队，特别是在多模态算法方面，该团队在行业内保持着领先地位。

周鸿祎在面对 GPT 以及可能引发失业潮的挑战时，的态度是明确的。他认为这种现象只是制造了焦虑，而不是真实存在的威胁。他在给员工的信中表示，360 公司的员工如果有好奇心并且能够和 GPT 协同工作，他们就不会被 GPT 淘汰。他鼓励所有员工积极拥抱 GPT，并利用这一技术来提升自身的绩效。这样的观点和态度，对于当前我国科技行业的发展以及员工的职业素养都有积极的启示作用。

在4月21日，DeepMind公司发布了一则声明，宣布Google对其旗下AI研究机构进行了重大调整。具体来说，Google将对其研究院的Google Brain团队与英国DeepMind团队进行整合，并将其统一为一个名为Google DeepMind的新部门。这一举措标志着Google在AI领域迈出了重要的一步，也预示着未来该领域的更多合作可能由此展开。

博文中写道，Google 在 AI 研究领域一直走在世界前列，但产品化严重滞后，将事实上的领先优势拱手让给了竞争对手。新成立的 Google DeepMind 将与 Google 的其它产品和服务紧密合作，Google 还将成为一个科学委员会，由 DeepMind 研究副总裁 Koray Kavukcuoglu 领导，将监督该部门的研究进展和方向。（来源：Solidot）

自去年 11 月以来，Meta 已裁员 2.1 万人，相当于员工总数的近四分之一。4 月 21 日，Meta CEO 马克·扎克伯格宣布，未来不排除继续进行裁员的可能，并表示公司的招聘速度不会像去年年底大规模裁员前那么快。

扎克伯格在内部虚拟问答活动中向员工发表了讲话，此前公司刚刚完成了最新一轮裁员。约 4000 名员工受到影响，主要来自技术部门。Meta 将补充已经空缺的职位，但扎克伯格告诉员工，「从现在开始」，他们不应期望员工数年净增长率超过 1% 至 2%。

扎克伯格表示，公司预计将在 5 月份完成 2023 年的大部分裁员，这与他在 3 月份宣布的计划一致。但他同时表示，很难预测 2024 年、2025 年及以后会发生什么。（来源：网易科技）

4 月 21 日晚 8 点，拼多多百亿补贴「数码家电消费季」再次对手机、电视、空调、冰箱等数码家电产品发放补贴，小米等品牌产品的补贴力度超过 20%。4 月 6 日，拼多多百亿补贴启动「数码家电消费季」，截至目前，平台手机类目的销量实现环比翻倍增长，4000 元以上的高价位手机环比增幅超过 180%。家电全品类销量增长 300%，其中烘干机销量环比增长 280%，洗衣机的销量环比增长超过 230%。（来源：36Kr）

4 月 21 日，T3 出行 2023 春季媒体沟通会在南京举行。会上，T3 出行 CEO 崔大勇透露了企业发展的未来三年小目标——「1521」战略，即到 2026 年年末，日订单峰值突破 1000 万单，营收达到 500 亿元，全国覆盖城市数量突破 200 座，L4 自动驾驶车辆商业运营 1000 辆。

据他介绍，截至目前，T3 出行相继进入南京等 112 座城市，累计服务用户安全出行 14 亿次，市场份额在独立 APP 中稳居行业前二；平台注册用户超 2 亿，其中，85、90 后年轻用户群体占比超 70%。（来源：凤凰科技）

4 月 21 日，小米在欧洲扩展了其现有的 F2 Fire TV 产品线，增加了新型号——32 英寸 LED 高清电视，支持 1366 x 768 分辨率、60Hz 刷新率和 178° 视场角。

32 英寸款电视搭载四核 CPU、1.5GB 内存和 8GB 存储，运行 Fire OS 7 系统。小米称，新机型采用无边框（bezel-less）设计，屏占比更高。用户还可以使用亚马逊 Alexa 语音命令或附带的遥控器控制设备和其他智能家居，遥控器具有专用的 Alexa、Prime Video 和 Netflix 快捷按钮。

小米尚未透露 F2 Fire TV 32 英寸型号开售日期或价格，但预计将与 43 英寸型号定价一致——零售价 399 欧元（约 3012 元人民币）（来源：IT 之家）

4 月 21 日，小冰公司宣布了 AI 数字员工 SaaS 产品线最新进展。升级后的 AI 数字员工，采用大模型小样本技术，支持线上自助创建，以及真实人类的声音和形象复刻，能进行内容生产与实时交互。

据介绍，升级后的 AI 数字员工，基于小样本学习，用智能手机采集 3 分钟音视频数据，经过数小时训练，就能复现真实人类的容貌与声音，且视觉声音完全依靠 CPU 运行，能有效缓解市场上 GPU 算力供给不足和成本高昂的痛点。

小冰的大模型技术也在此次升级中获得公开。升级后的 AI 数字员工能进行语音和文本实时交互，有多种对话模式，最佳效果与 ChatGPT 无异。同时，可在网页（PC 端+移动端）、公众号、APP、直播间、VoIP、线下装置落地，几乎覆盖了企业全部应用场景。目前，小冰小样本 AI 数字员工只面向企业开放。（来源：搜狐科技）

4 月 21 日，Twitter 正式开始删除了非付费会员的蓝色认证（蓝 V）标签，其中包括特朗普、碧昂丝和奥普拉·温弗瑞等。在此前的认证系统下，推特拥有大约 30 万认证用户，其中许多是记者、运动员和公众人物。

一些名人用户，包括 NBA 篮球明星勒布朗·詹姆斯、恐怖小说作家斯蒂芬·金和《星际迷航》的演员威廉·夏特纳，此前都表示不愿意加入新的 Twitter Blue 订阅服务。但目前该三人的账号仍有蓝色的认证标记，斯蒂芬·金明确表示，他没有为 Twitter Blue 付费。

马斯克随后回复了斯蒂芬·金的推文表示「不客气」。此外在另一条詹姆斯相关的推文下评论：「我自掏腰包为一些账户付费了。」

*图片来源：视觉中国