文章主题：自然语言处理, 模型, 开发, 上线
🎉🚀今天是个激动人心的日子！复旦大学自然语言处理实验室的团队已经研发出了一款全新的MOSS模型，并且在4月21日正式上线啦！这不仅是中国首个插件增强的开源对话语言模型，更是AI领域的一大突破！
MOSS 是一个支持中英双语和多种插件的开源对话语言模型。它具有 160 亿参数，在 FP16 精度下可以在单张 A100 或 A800 显卡运行，或者在 INT4/8 精度下可以在单张 3090 显卡运行。MOSS 基座语言模型在约七千亿中英文以及代码单词上预训练得到，后续经过对话指令微调、插件增强学习和人类偏好训练具备多轮对话能力及使用多种插件的能力。
🎉 邱锡鹏教授团队的 MOSS 已经在公开平台上发布，欢迎广大用户参与内测！🚀MOSS 是来自复旦大学自然语言处理实验室的最新成果，它与电影《流浪地球》中的 AI 同名，寓意着人工智能的发展正在以惊人的速度改变我们的生活。🎉邱锡鹏教授团队的 MOSS 已经在公开平台上发布，邀请广大用户参与内测！🚀MOSS 是来自复旦大学自然语言处理实验室的最新成果，它与电影《流浪地球》中的 AI 同名，寓意着人工智能的发展正在以惊人的速度改变我们的生活。🎉邱锡鹏教授团队的 MOSS 已经在公开平台上发布，邀请广大用户参与内测！🚀
🎉 今天是4月21日，下午3点整，周鸿祎在360集团内部发出了主题为「三六零人工智能总动员」的信件！🎉在这封信中，周鸿祎要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。这是一次重大的变革，也是对360未来发展的重大推动。在信件中，周鸿祎强调了人工智能的重要性，并指出它将改变我们的工作方式，提高工作效率，提升用户体验。他还表示，360将会投入更多的资源来研发和应用人工智能技术，以满足用户的需求。此外，周鸿祎还鼓励员工们积极学习人工智能知识，掌握相关技能，以便更好地适应这个新的时代。他强调，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在竞争中立于不败之地。总的来说，这次「三六零人工智能总动员」是一次重大的变革，也是360未来发展的重大推动。我们期待360能够在这个新的时代中取得更大的成功！🚀
🎉🚀周鸿祎在内部信中宣布，超级人工智能的时代已经来临！只有那些迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头！360作为搜索引擎厂商，在数据获取与清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上拥有得天独厚的优势。
🎉 信中透露，360 集团将推行「揭榜挂帅」制，招募更多员工加入大语言模型的核心研发！🔍🔍 在此背景下，360 内部已经有非常成熟的大语言模型研究团队，尤其在多模态算法上处于行业领先地位。👨💻👩💻📢 想要加入这个充满机遇的行列吗？快来申请吧！我们期待你的加入，一起创造更强大的大语言模型！🚀#360集团 #大语言模型 #揭榜挂帅
面对 GPT 或将引发失业潮的声音，周鸿祎认为「这是制造焦虑」。他在信中表态，「有好奇心、能和 GPT 协同办公的 360 员工不会被 GPT 淘汰」，并鼓励所有员工拥抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的绩效。（来源：新浪科技）
Google 重组 AI 研究部门，将 Google Brain 和 DeepMind 合并4 月 21 日，DeepMind 发文表示，Google 重组了旗下的 AI 研究部门，将 Google 研究院的 Google Brain 团队与英国的 DeepMind 团队合并统一为 Google DeepMind。
博文中写道，Google 在 AI 研究领域一直走在世界前列，但产品化严重滞后，将事实上的领先优势拱手让给了竞争对手。新成立的 Google DeepMind 将与 Google 的其它产品和服务紧密合作，Google 还将成为一个科学委员会，由 DeepMind 研究副总裁 Koray Kavukcuoglu 领导，将监督该部门的研究进展和方向。（来源：Solidot）
扎克伯格：Meta 未来不排除继续裁员自去年 11 月以来，Meta 已裁员 2.1 万人，相当于员工总数的近四分之一。4 月 21 日，Meta CEO 马克·扎克伯格宣布，未来不排除继续进行裁员的可能，并表示公司的招聘速度不会像去年年底大规模裁员前那么快。
扎克伯格在内部虚拟问答活动中向员工发表了讲话，此前公司刚刚完成了最新一轮裁员。约 4000 名员工受到影响，主要来自技术部门。Meta 将补充已经空缺的职位，但扎克伯格告诉员工，「从现在开始」，他们不应期望员工数年净增长率超过 1% 至 2%。
扎克伯格表示，公司预计将在 5 月份完成 2023 年的大部分裁员，这与他在 3 月份宣布的计划一致。但他同时表示，很难预测 2024 年、2025 年及以后会发生什么。（来源：网易科技）
4 月 21 日晚 8 点，拼多多百亿补贴「数码家电消费季」再次对手机、电视、空调、冰箱等数码家电产品发放补贴，小米等品牌产品的补贴力度超过 20%。4 月 6 日，拼多多百亿补贴启动「数码家电消费季」，截至目前，平台手机类目的销量实现环比翻倍增长，4000 元以上的高价位手机环比增幅超过 180%。家电全品类销量增长 300%，其中烘干机销量环比增长 280%，洗衣机的销量环比增长超过 230%。（来源：36Kr）
T3 出行发布 1521 战略：到 2026 年峰值日订单超 1000 万4 月 21 日，T3 出行 2023 春季媒体沟通会在南京举行。会上，T3 出行 CEO 崔大勇透露了企业发展的未来三年小目标——「1521」战略，即到 2026 年年末，日订单峰值突破 1000 万单，营收达到 500 亿元，全国覆盖城市数量突破 200 座，L4 自动驾驶车辆商业运营 1000 辆。
据他介绍，截至目前，T3 出行相继进入南京等 112 座城市，累计服务用户安全出行 14 亿次，市场份额在独立 APP 中稳居行业前二；平台注册用户超 2 亿，其中，85、90 后年轻用户群体占比超 70%。（来源：凤凰科技）
4 月 21 日，小米在欧洲扩展了其现有的 F2 Fire TV 产品线，增加了新型号——32 英寸 LED 高清电视，支持 1366 x 768 分辨率、60Hz 刷新率和 178° 视场角。
32 英寸款电视搭载四核 CPU、1.5GB 内存和 8GB 存储，运行 Fire OS 7 系统。小米称，新机型采用无边框（bezel-less）设计，屏占比更高。用户还可以使用亚马逊 Alexa 语音命令或附带的遥控器控制设备和其他智能家居，遥控器具有专用的 Alexa、Prime Video 和 Netflix 快捷按钮。
小米尚未透露 F2 Fire TV 32 英寸型号开售日期或价格，但预计将与 43 英寸型号定价一致——零售价 399 欧元（约 3012 元人民币）（来源：IT 之家）
小冰 AI 数字员工升级：引入大模型技术可实时交互，只面向企业开放4 月 21 日，小冰公司宣布了 AI 数字员工 SaaS 产品线最新进展。升级后的 AI 数字员工，采用大模型小样本技术，支持线上自助创建，以及真实人类的声音和形象复刻，能进行内容生产与实时交互。
据介绍，升级后的 AI 数字员工，基于小样本学习，用智能手机采集 3 分钟音视频数据，经过数小时训练，就能复现真实人类的容貌与声音，且视觉声音完全依靠 CPU 运行，能有效缓解市场上 GPU 算力供给不足和成本高昂的痛点。
小冰的大模型技术也在此次升级中获得公开。升级后的 AI 数字员工能进行语音和文本实时交互，有多种对话模式，最佳效果与 ChatGPT 无异。同时，可在网页（PC 端+移动端）、公众号、APP、直播间、VoIP、线下装置落地，几乎覆盖了企业全部应用场景。目前，小冰小样本 AI 数字员工只面向企业开放。（来源：搜狐科技）
4 月 21 日，Twitter 正式开始删除了非付费会员的蓝色认证（蓝 V）标签，其中包括特朗普、碧昂丝和奥普拉·温弗瑞等。在此前的认证系统下，推特拥有大约 30 万认证用户，其中许多是记者、运动员和公众人物。
一些名人用户，包括 NBA 篮球明星勒布朗·詹姆斯、恐怖小说作家斯蒂芬·金和《星际迷航》的演员威廉·夏特纳，此前都表示不愿意加入新的 Twitter Blue 订阅服务。但目前该三人的账号仍有蓝色的认证标记，斯蒂芬·金明确表示，他没有为 Twitter Blue 付费。
马斯克随后回复了斯蒂芬·金的推文表示「不客气」。此外在另一条詹姆斯相关的推文下评论：「我自掏腰包为一些账户付费了。」
*图片来源：视觉中国
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