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通义千问先“问”钉钉
🎉 数智未来已来！🚀 2023年的钉钉生态大会，我们有幸见证了一系列创新技术的闪耀——无需亲临现场，”数字分身”将为我们带来全新参会体验。他们不仅高效协助，如”AI小助教”精准批改作业，还以数字化的形式活跃在招聘领域，担当起企业的AI招聘专员，让工作更智能、便捷。这些数智同事，凭借钉钉这一平台，犹如桥梁，连接现实与数字世界，为职场生态注入了强大的科技活力。💼💻 #钉钉生态大会 #数智人 #未来办公
🌟 数字员工的诞生，源于钉钉与阿里云的创新合作，通过搭载阿里通义千问的大模型技术，实现了产品的深度升级。🚀 随后，钉钉即将开启AI Platform as a Service（AI PaaS）服务，为生态中的应用赋予智能化的新生命，让每个角落都充满智慧的火花。🔥🌟 无需担心信息隐私，我们将专注于提供强大的技术赋能，帮助企业高效、安全地拥抱数字化转型。💡🚀 想象一下，未来的工作场景将更加流畅，AI的力量将无处不在，钉钉将持续引领这一潮流，让每个数字员工都成为推动企业前进的有力引擎。🌈SEO优化提示：使用相关关键词如“数字员工”，“阿里通义千问”，“AI PaaS”，“生态应用”，“智能化转型”等，并适当加入行业术语和未来展望，以提升搜索引擎排名。
🌟两年蜕变，钉钉已从基础的+SaaS模式升级为全面的+PaaS平台，引领行业变革。✨至今年三月末，其生态伙伴网络犹如繁星般璀璨，突破五千大关，展现出强大的生态系统实力。🚀现在，他们正以创新的姿态，借助大模型技术的东风，助力这些伙伴加速实现智能化升级，重塑业务价值。🌍原文中的企业转型和合作伙伴数量等细节，已巧妙融入到描述中，同时保留了主要信息，如钉钉的角色、PaaS平台的发展以及其对生态伙伴的帮助。为提高SEO优化，加入了与行业趋势、技术应用相关的词汇，并通过emoji符号增添了动态感。
🎉在钉钉AI应用市场✨，创新的解决方案已突破10款，专为智能人事和教育等领域量身打造。相较于百度和阿里等巨头的大模型广泛使用，钉钉以其自有生态和业务专注，展现出更为敏捷的步伐，贴近AIGC的核心——提升效率。🚀每个产品都是智慧升级的结晶，等待在各行业场景中大放异彩！SEO优化关键词：钉钉AI、应用市场、智能人事、教育领域、大模型改造、自有生态、AIGC、提效。
利用AI大模型改造移动互联网应用的节奏，越来越快了。
借通义千问 钉钉重塑钉钉
🎉 数智时代已来临！🚀 无需再将智慧寄托于虚拟助手，我们已经迎来了全新一代的数字员工——智能且通情达理的“数智人”🌟。他们不仅具备高智商，还能理解并回应人类语言，让工作更加高效、无缝衔接。🌍 不再是简单的工具，他们是企业数字化转型中的强大驱动力，助力实现智能化运营与决策。💼 未来已触手可及，拥抱数智化，让我们一起迎接数字革命的浪潮！🌊
在8月22日举行的2023年钉钉生态大会上，钉钉总裁叶军演示了多个数字员工的工作场景。
在音视频会议上，借助创新的”数字分身”技术，员工无需亲身出席，也能轻松获取核心议程，会议结束后，会收到详尽的总结信息。而教育领域，AI智慧助手如“小助教”，则能高效地进行作业批改，深度分析学情数据，生成教学支持材料，包括PPT和备课建议，助力教师提升教学效能。🚀📚
在企业招聘方面，钉钉与1号直聘共创的数字员工“招聘专员（1号招招）”，可帮助HR写招聘启事、发布到相应招聘网站、回收简历、筛选简历并预约面试。
甚至，AI员工还能帮助同事们点餐拼单，由钉钉联合饿了么共同打造的“快乐拼”功能，可以让用户在钉钉群内用自然语言点单、拼单，无需离开群聊便可一键付款，阿里系内部的应用再次以AI的方式产生联动。
钉钉带来了AI数字员工
身兼不同职位的数字员工，可以进入企业的通讯录，能像人类员工一样取得对应的职务权限，参与到企业的组织治理和业务协同中去。这些数字化的职场人，主要工作是将人类同事们从枯燥重复程序化的工作中解放出来，让他们可以把更多精力放在创造性的工作中。
上述AI员工的出现是钉钉智能化改造的阶段性成果。
今年4月18日，钉钉宣布接入阿里巴巴的通义千问大模型，表态将用大模型把钉钉重做一遍。当时，钉钉发布了一个AI“魔法棒”，演示了聊天、文档、音视频会议等4大高频场景中的智能化应用。
4个月后，钉钉在生态大会上交出了新的答卷。叶军称，钉钉已有17条产品线、55个场景全面接入大模型，实现智能化改造。
更重要的是，AI的接入为钉钉打开了更多的商业增长空间。
据生态大会现场公布的收费标准，企业用户在钉钉专业版年费9800元基础上，增加10000元可获得20万次大模型调用额度；在专属钉钉年费基础上，增加20000元可获得45万次大模型调用额度。按此计算，每次调用大模型，花费成本约不到5分钱。
有应用 更易AI化
本次生态大会的看点，不仅是钉钉自身的智能化升级。更令业内瞩目的是，钉钉面向生态伙伴和客户开放了智能化底座AI PaaS（平台即服务），借助这个底层AI平台，钉钉生态内的SaaS（软件即服务）应用可以快速接入AI能力，完成智能化再造。
钉钉开放AI PaaS能力
由一个企业服务型的SaaS应用走向一个PaaS平台，是钉钉过去两年的发力重点。
2021年，钉钉萌生了“做生态”的念头，它以低代码（aPaaS）方案为开端，让研发人员可以通过钉钉的低代码平台为企业快速构建应用程序，即便是非技术人员，也可以使用现成工具通过“拖、拉、拽”来创建简单应用。此后，钉钉陆续推出了bPaaS（酷应用）、iPaaS（连接平台）、dPaaS（数据平台）等，为生态开发者提供便捷开发环境。
去年3月的生态大会上，钉钉再次强调了生态对它的重要性，它提出了“PaaS First Partner First”战略，表露向PaaS平台转型的决心。
经历两年的发展，钉钉的应用“城堡”初建成。叶军介绍，截至今年3月31日，钉钉已有5000多家生态伙伴，包括独立软件开发商（ISV）、咨询生态、销售及交付服务商以及硬件生态厂商。钉钉应用数量超过1000万，其中低代码应用数超过800万，这为后面的生态AI化铺就了便利。
如今，钉钉用通义千问大模型改造自己后，决定向生态中的应用传输AI能力，AI PaaS充当了智能化的“土壤”。
这项大批量的应用智能化改造已经有了开端。目前，钉钉上线了“AI商城”，这个AI智能应用市场中，已有10款智能化SaaS应用。
以其中的“i人事HR系统”为例，该应用可自动检查劳动合同中的内容是否符合法规，对劳动合同的风险进行评估；同时解答关于劳动人事的问题，提供建议、真实案例、依据来源等；也可自动识别和评估劳动纠纷风险、人才流失风险及员工满意度风险。
另一个AI应用“易鲸云”是一个AI低代码平台。AI能够依据聊天内容或给定的应用名称和详情描述等，自动生成贴合需求的应用大纲。用户可通过与AI对话，不断调整对应的应用模块，直到打磨出想要的应用程序。
这些AI应用，给钉钉整个生态的智能化升级打了个样，它们也将不断渗透实际的办公场景，从使用端改变传统的工作方式。用叶军的话说，大模型能力真正为工作所用，让它从“玩具”变成生产力工具。
相比百度、华为、阿里等大厂用智能云的方式将大模型能力输出到各行各业，钉钉因自有应用生态、垂直于办公场景，推动应用智能化的步伐轻快且顺理成章。
阿里的通义千问，先在钉钉上开出了花。以更大的视角去看，这些刚刚破土的“花枝”将与市面上其他AI应用形成合力，共筑生态环境，以启发、催生更多的智能化应用诞生。
钉钉用AI脱胎换骨的做法也表明，有应用的生态更容易AI化。返回搜狐，查看更多
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