文章主题:复旦大学, MOSS 模型, 自然语言处理, 人工智能 360 集团

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复旦大学 MOSS 大模型正式开源:超 100 万条对话训练数据

在4月21日这个特殊的日子里,复旦大学自然语言处理实验室历经匠心打造,终于迎来了新版MOSS模型的正式亮相。这款全新的对话语言模型,是我国首个采用插件增强功能的开源项目,标志着我国自然语言处理领域又取得了重要突破。

MOSS是一款具有强大功能的支持中英双语对话语言模型,其基础模型系列——moss-moon拥有超过1600亿参数,能够在单张A100/A800或两张3090显卡的环境下以FP16精度运行。而在INT4/8精度下,它甚至只需要单张3090显卡就能正常运行。此外,MOSS的基座语言模型是在大约7万亿个中英文以及代码单词上进行预训练的,这使得它在后续的对话指令微调、插件增强学习和人类偏好训练过程中,能够具备多轮对话的能力和运用多种插件的能力。

MOSS,源自复旦大学自然语言处理实验室的邱锡鹏教授团队,其名字与科幻电影《流浪地球》中的AI角色相同。该系统已经发布到公开平台上,并邀请公众参与内测。这一消息来源于国内知名科技媒体IT之家。(完)

周鸿祎内部信:360 员工不会被 GPT 淘汰

在一个阳光明媚的4月21日下午,我国著名科技企业360集团的创始人周鸿祎先生,面向全体360家人,发布了一封以“360人工智能总动员”为主题的内部信。在这封信中,周鸿祎先生明确指出,360集团的所有员工、各个产品与业务,都必须全方位地拥抱人工智能,积极适应人机协同的工作模式,并立即启动产品的重塑工作。这是一次具有重大意义的内部动员,也是360集团向未来科技发展的重要一步。

周鸿祎在一份内部信中明确指出,我们已经步入了超级人工智能时代,只有那些迅速适应并拥抱这一趋势的企业,才能够保持自身的创新能力,始终站在行业的前沿。作为一家搜索引擎制造商,360公司在数据获取与清洗、人工知识训练以及场景等多个核心要素上拥有得天独厚的优势。

周鸿祎在最近的信中宣布,360集团计划推行“揭榜挂帅”制度,以吸引更多的员工加入大语言模型的核心研发团队。据悉,360内部已经拥有一个非常成熟的大语言模型研究团队,特别是在多模态算法方面,该团队在行业内保持着领先地位。

周鸿祎在面对 GPT 以及可能引发失业潮的挑战时,的态度是明确的。他认为这种现象只是制造了焦虑,并不是事实。他向员工发出信件,表示360公司的员工如果有好奇心并且能够和 GPT 协同工作,那么他们就不会被 GPT 淘汰。他鼓励所有的员工积极拥抱 GPT,并利用它来提升自己的工作效率和绩效。这一观点来源于新浪科技的报道。

Google 重组 AI 研究部门,将 Google Brain 和 DeepMind 合并

在4月21日,DeepMind公司发布了一则声明,宣布Google对其旗下AI研究机构进行了重大调整。具体来说,Google将对其研究院的Google Brain团队与英国DeepMind团队进行整合,并将其统一为一个名为Google DeepMind的新部门。这一举措标志着Google在AI领域迈出了重要的一步,也预示着未来该领域的更多合作可能由此展开。

在一篇关于谷歌在人工智能领域最新动态的博客中,作者指出,尽管谷歌在AI领域始终保持着世界领先地位,但其产品化的进程却严重滞后,这使得其在实际竞争中失去了先机。然而,谷歌最新的举措——成立深度学习部门DeepMind,有望改变这一局面。这个新的部门将与谷歌的其他产品和服务紧密合作,并且谷歌本身也将成为一家科学委员会,由DeepMind的副研究员Koray Kavukcuoglu领导。他的主要职责将是监督该部门的研究进展和方向。此消息来源于Solidot。

扎克伯格:Meta 未来不排除继续裁员

自去年 11 月以来,Meta 已裁员 2.1 万人,相当于员工总数的近四分之一。4 月 21 日,Meta CEO 马克·扎克伯格宣布,未来不排除继续进行裁员的可能,并表示公司的招聘速度不会像去年年底大规模裁员前那么快。

扎克伯格在内部虚拟问答活动中向员工发表了讲话,此前公司刚刚完成了最新一轮裁员。约 4000 名员工受到影响,主要来自技术部门。Meta 将补充已经空缺的职位,但扎克伯格告诉员工,「从现在开始」,他们不应期望员工数年净增长率超过 1% 至 2%。

扎克伯格表示,公司预计将在 5 月份完成 2023 年的大部分裁员,这与他在 3 月份宣布的计划一致。但他同时表示,很难预测 2024 年、2025 年及以后会发生什么。(来源:网易科技)

拼多多开启百亿补贴「数码家电消费季」,手机类目的销量环比翻倍增长

4 月 21 日晚 8 点,拼多多百亿补贴「数码家电消费季」再次对手机、电视、空调、冰箱等数码家电产品发放补贴,小米等品牌产品的补贴力度超过 20%。4 月 6 日,拼多多百亿补贴启动「数码家电消费季」,截至目前,平台手机类目的销量实现环比翻倍增长,4000 元以上的高价位手机环比增幅超过 180%。家电全品类销量增长 300%,其中烘干机销量环比增长 280%,洗衣机的销量环比增长超过 230%。(来源:36Kr)

T3 出行发布 1521 战略:到 2026 年峰值日订单超 1000 万

4 月 21 日,T3 出行 2023 春季媒体沟通会在南京举行。会上,T3 出行 CEO 崔大勇透露了企业发展的未来三年小目标——「1521」战略,即到 2026 年年末,日订单峰值突破 1000 万单,营收达到 500 亿元,全国覆盖城市数量突破 200 座,L4 自动驾驶车辆商业运营 1000 辆。

据他介绍,截至目前,T3 出行相继进入南京等 112 座城市,累计服务用户安全出行 14 亿次,市场份额在独立 APP 中稳居行业前二;平台注册用户超 2 亿,其中,85、90 后年轻用户群体占比超 70%。(来源:凤凰科技)

小米在欧洲发布 F2 Fire TV 32 英寸 LED 电视,支持 Alexa

4 月 21 日,小米在欧洲扩展了其现有的 F2 Fire TV 产品线,增加了新型号——32 英寸 LED 高清电视,支持 1366 x 768 分辨率、60Hz 刷新率和 178° 视场角。

32 英寸款电视搭载四核 CPU、1.5GB 内存和 8GB 存储,运行 Fire OS 7 系统。小米称,新机型采用无边框(bezel-less)设计,屏占比更高。用户还可以使用亚马逊 Alexa 语音命令或附带的遥控器控制设备和其他智能家居,遥控器具有专用的 Alexa、Prime Video 和 Netflix 快捷按钮。

小米尚未透露 F2 Fire TV 32 英寸型号开售日期或价格,但预计将与 43 英寸型号定价一致——零售价 399 欧元(约 3012 元人民币)(来源:IT 之家)

小冰 AI 数字员工升级:引入大模型技术可实时交互,只面向企业开放

4 月 21 日,小冰公司宣布了 AI 数字员工 SaaS 产品线最新进展。升级后的 AI 数字员工,采用大模型小样本技术,支持线上自助创建,以及真实人类的声音和形象复刻,能进行内容生产与实时交互。

据介绍,升级后的 AI 数字员工,基于小样本学习,用智能手机采集 3 分钟音视频数据,经过数小时训练,就能复现真实人类的容貌与声音,且视觉声音完全依靠 CPU 运行,能有效缓解市场上 GPU 算力供给不足和成本高昂的痛点。

小冰的大模型技术也在此次升级中获得公开。升级后的 AI 数字员工能进行语音和文本实时交互,有多种对话模式,最佳效果与 ChatGPT 无异。同时,可在网页(PC 端+移动端)、公众号、APP、直播间、VoIP、线下装置落地,几乎覆盖了企业全部应用场景。目前,小冰小样本 AI 数字员工只面向企业开放。(来源:搜狐科技)

马斯克自掏腰包为名人付费开通 Twitter Blue 认证

4 月 21 日,Twitter 正式开始删除了非付费会员的蓝色认证(蓝 V)标签,其中包括特朗普、碧昂丝和奥普拉·温弗瑞等。在此前的认证系统下,推特拥有大约 30 万认证用户,其中许多是记者、运动员和公众人物。

一些名人用户,包括 NBA 篮球明星勒布朗·詹姆斯、恐怖小说作家斯蒂芬·金和《星际迷航》的演员威廉·夏特纳,此前都表示不愿意加入新的 Twitter Blue 订阅服务。但目前该三人的账号仍有蓝色的认证标记,斯蒂芬·金明确表示,他没有为 Twitter Blue 付费。

马斯克随后回复了斯蒂芬·金的推文表示「不客气」。此外在另一条詹姆斯相关的推文下评论:「我自掏腰包为一些账户付费了。」

*图片来源:视觉中国

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