文章主题：自然语言处理, 模型, 开发, 上线
🎉🚀今天是个激动人心的日子！复旦大学自然语言处理实验室的团队已经研发出了一款全新的MOSS模型，并且在4月21日正式上线了！这标志着我国首个插件增强的开源对话语言模型诞生啦！🎉🚀这款MOSS模型不仅拥有强大的自然语言处理能力，而且还可以通过添加插件来实现更多的功能。这意味着，未来我们可以利用这款模型进行各种各样的任务，比如聊天机器人、智能客服等。这款模型的开发团队由一群热爱自然语言处理和人工智能的专家组成，他们致力于为用户提供最优质的服务。他们的工作不仅推动了我国自然语言处理技术的发展，也为用户提供了更便捷、更高效的服务。让我们一起期待MOSS模型在未来能够发挥更大的作用，为我们的生活带来更多的便利！
MOSS 是一个支持中英双语和多种插件的开源对话语言模型，moss-moon 系列模型具有 160 亿参数，在 FP16 精度下可在单张 A100 / A800 或两张 3090 显卡运行，在 INT4/8 精度下可在单张 3090 显卡运行。MOSS 基座语言模型在约七千亿中英文以及代码单词上预训练得到，后续经过对话指令微调、插件增强学习和人类偏好训练具备多轮对话能力及使用多种插件的能力。
🎉 MOSS 是来自复旦大学自然语言处理实验室的邱锡鹏教授团队的最新成果！它不仅名字酷炫，而且已经正式上线了！🚀想要体验一下这个超级AI吗？那就快来加入我们的内测吧！我们相信，MOSS 的强大功能一定会让你大吃一惊！🎉如果你对 MOSS 感兴趣，或者有任何问题，都可以随时联系我们。我们会尽全力帮助你！👍#MOSS #自然语言处理实验室 #邱锡鹏教授团队
🎉今天是4月21日，下午3点整，360集团创始人周鸿祎在内部信中发布了一封主题为「三六零人工智能总动员」的邮件。在这封邮件中，他要求360每一位员工、每个产品和业务都要全面拥抱人工智能，适应人机协作，着手产品重塑。在过去的几年里，人工智能已经成为了科技行业的一个重要趋势。它不仅能够帮助我们提高工作效率，还能让我们更好地理解用户的需求。因此，周鸿祎认为，每一个公司都应该积极地拥抱人工智能，并且将其融入到我们的日常工作中。在这封邮件中，周鸿祎还强调了人机协作的重要性。他认为，只有通过人机协作，我们才能真正实现人工智能的价值。他鼓励员工们要勇于尝试新的技术，敢于挑战自我，这样才能在人工智能的大潮中立于不败之地。总的来说，这封邮件传达了一个非常明确的信息：360集团将会全面拥抱人工智能，并且将它融入到我们的日常工作中。同时，他也强调了人机协作的重要性，鼓励员工们要勇于尝试新的技术，敢于挑战自我。#人工智能# #360集团# #周鸿祎
🎉🚀周鸿祎在内部信中宣布，超级人工智能的时代已经到来！只有那些迅速拥抱趋势的企业才能保持创新活力，立于潮头！360作为搜索引擎厂商，在数据获取与清洗、人工知识训练和场景等大语言模型核心要素上拥有得天独厚的优势。
🎉 亲爱的读者们，今天我要和大家分享一个激动人心的消息！那就是我们的360集团即将推行一项全新的制度——「揭榜挂帅」制！🎉在这个制度下，我们将会招募更多的员工加入到大语言模型的核心研发中来。这不仅意味着你们将有机会参与到这个充满挑战和机遇的领域，更意味着你们将有机会为全球的科技发展做出贡献！🚀让我们一起期待这个制度的到来吧！相信在大家的共同努力下，我们的大语言模型将会变得更加先进、更加智能！💪最后，我要感谢所有支持我们的人，没有你们的支持，就没有今天的360集团。再次感谢你们！🙏#360集团 #揭榜挂帅制 #大语言模型
面对 GPT 或将引发失业潮的声音，周鸿祎认为「这是制造焦虑」。他在信中表态，「有好奇心、能和 GPT 协同办公的 360 员工不会被 GPT 淘汰」，并鼓励所有员工拥抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的绩效。（来源：新浪科技）
Google 重组 AI 研究部门，将 Google Brain 和 DeepMind 合并4 月 21 日，DeepMind 发文表示，Google 重组了旗下的 AI 研究部门，将 Google 研究院的 Google Brain 团队与英国的 DeepMind 团队合并统一为 Google DeepMind。
博文中写道，Google 在 AI 研究领域一直走在世界前列，但产品化严重滞后，将事实上的领先优势拱手让给了竞争对手。新成立的 Google DeepMind 将与 Google 的其它产品和服务紧密合作，Google 还将成为一个科学委员会，由 DeepMind 研究副总裁 Koray Kavukcuoglu 领导，将监督该部门的研究进展和方向。（来源：Solidot）
扎克伯格：Meta 未来不排除继续裁员自去年 11 月以来，Meta 已裁员 2.1 万人，相当于员工总数的近四分之一。4 月 21 日，Meta CEO 马克·扎克伯格宣布，未来不排除继续进行裁员的可能，并表示公司的招聘速度不会像去年年底大规模裁员前那么快。
扎克伯格在内部虚拟问答活动中向员工发表了讲话，此前公司刚刚完成了最新一轮裁员。约 4000 名员工受到影响，主要来自技术部门。Meta 将补充已经空缺的职位，但扎克伯格告诉员工，「从现在开始」，他们不应期望员工数年净增长率超过 1% 至 2%。
扎克伯格表示，公司预计将在 5 月份完成 2023 年的大部分裁员，这与他在 3 月份宣布的计划一致。但他同时表示，很难预测 2024 年、2025 年及以后会发生什么。（来源：网易科技）
4 月 21 日晚 8 点，拼多多百亿补贴「数码家电消费季」再次对手机、电视、空调、冰箱等数码家电产品发放补贴，小米等品牌产品的补贴力度超过 20%。4 月 6 日，拼多多百亿补贴启动「数码家电消费季」，截至目前，平台手机类目的销量实现环比翻倍增长，4000 元以上的高价位手机环比增幅超过 180%。家电全品类销量增长 300%，其中烘干机销量环比增长 280%，洗衣机的销量环比增长超过 230%。（来源：36Kr）
T3 出行发布 1521 战略：到 2026 年峰值日订单超 1000 万4 月 21 日，T3 出行 2023 春季媒体沟通会在南京举行。会上，T3 出行 CEO 崔大勇透露了企业发展的未来三年小目标——「1521」战略，即到 2026 年年末，日订单峰值突破 1000 万单，营收达到 500 亿元，全国覆盖城市数量突破 200 座，L4 自动驾驶车辆商业运营 1000 辆。
据他介绍，截至目前，T3 出行相继进入南京等 112 座城市，累计服务用户安全出行 14 亿次，市场份额在独立 APP 中稳居行业前二；平台注册用户超 2 亿，其中，85、90 后年轻用户群体占比超 70%。（来源：凤凰科技）
4 月 21 日，小米在欧洲扩展了其现有的 F2 Fire TV 产品线，增加了新型号——32 英寸 LED 高清电视，支持 1366 x 768 分辨率、60Hz 刷新率和 178° 视场角。
32 英寸款电视搭载四核 CPU、1.5GB 内存和 8GB 存储，运行 Fire OS 7 系统。小米称，新机型采用无边框（bezel-less）设计，屏占比更高。用户还可以使用亚马逊 Alexa 语音命令或附带的遥控器控制设备和其他智能家居，遥控器具有专用的 Alexa、Prime Video 和 Netflix 快捷按钮。
小米尚未透露 F2 Fire TV 32 英寸型号开售日期或价格，但预计将与 43 英寸型号定价一致——零售价 399 欧元（约 3012 元人民币）（来源：IT 之家）
小冰 AI 数字员工升级：引入大模型技术可实时交互，只面向企业开放4 月 21 日，小冰公司宣布了 AI 数字员工 SaaS 产品线最新进展。升级后的 AI 数字员工，采用大模型小样本技术，支持线上自助创建，以及真实人类的声音和形象复刻，能进行内容生产与实时交互。
据介绍，升级后的 AI 数字员工，基于小样本学习，用智能手机采集 3 分钟音视频数据，经过数小时训练，就能复现真实人类的容貌与声音，且视觉声音完全依靠 CPU 运行，能有效缓解市场上 GPU 算力供给不足和成本高昂的痛点。
小冰的大模型技术也在此次升级中获得公开。升级后的 AI 数字员工能进行语音和文本实时交互，有多种对话模式，最佳效果与 ChatGPT 无异。同时，可在网页（PC 端+移动端）、公众号、APP、直播间、VoIP、线下装置落地，几乎覆盖了企业全部应用场景。目前，小冰小样本 AI 数字员工只面向企业开放。（来源：搜狐科技）
4 月 21 日，Twitter 正式开始删除了非付费会员的蓝色认证（蓝 V）标签，其中包括特朗普、碧昂丝和奥普拉·温弗瑞等。在此前的认证系统下，推特拥有大约 30 万认证用户，其中许多是记者、运动员和公众人物。
一些名人用户，包括 NBA 篮球明星勒布朗·詹姆斯、恐怖小说作家斯蒂芬·金和《星际迷航》的演员威廉·夏特纳，此前都表示不愿意加入新的 Twitter Blue 订阅服务。但目前该三人的账号仍有蓝色的认证标记，斯蒂芬·金明确表示，他没有为 Twitter Blue 付费。
马斯克随后回复了斯蒂芬·金的推文表示「不客气」。此外在另一条詹姆斯相关的推文下评论：「我自掏腰包为一些账户付费了。」
*图片来源：视觉中国
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